CAPACITACIONES

La capacitación constante es una herramienta necesaria y primordial para toda persona que quiera evolucionar en el mercado laboral.  Para que las empresas puedan capitalizar al máximo este proceso se requieren de dos procesos fundamentales: Identificación e Integración.

 

La identificación de las capacidades que pueden desarrollar cada uno de los empleados es la base de que toda capacitación pueda rendir sus frutos, tanto individuales como colectivos.

 

La integración requiere que la capacitación sobre algo específico debe interrelacionarse con cada área y cada disciplina que rodean a la tarea en sí de la persona a capacitar.

 

Por ello, creemos fundamental el contar con profesionales que sepan identificar estas cualidades y puedan desde la pedagogía académica no solamente capacitar, sino educar integrando todas las cualidades con las que cuenta una persona en su constante relación con la empresa, con los clientes y con el mundo.

“Capacitarse mueve nuestras propias limitaciones y expande nuestras ideas”

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